Oracle Buat Karyawan Lebih Cinta Tempat Kerja

Oracle, di Oracle Open World 2016 yang diselenggarakan minggu lalu, menyebutkan bahwa mereka memiliki berbagai aplikasi di tawaran SaaS (Software as a Service) mereka. Aplikasi yang ditawarkan pun sangat beragam, dan mencakup berbagai aspek untuk mendukung operasional suatu perusahaan. Salah satu aspek yang mereka tawarkan cukup menarik, dan bisa membuat karyawan lebih cinta tempat kerja mereka.

Berbicara di hadapan perwakilan media dari ASEAN dan Asia Selatan, Yazad Dalal, Senior Director, HCM Transformation untuk ASEAN, menjelaskan bagaimana HCM (Human Capital Management) memungkinkan hal itu.

Perbaiki Fokus Karyawan Perusahaan

Salah satu hal yang bisa dilakukan dengan memanfaatkan HCM adalah memperbaiki fokus karyawan, sehingga meningkatkan kinerja dari karyawan. Hal ini dilakukan salah satunya dengan menghilangkan semua gangguan yang mengganggu kinerja karyawan. Ini diharapkan membuat fokus karyawan akan lebih tertuju ke pekerjaan yang ada di tangannya, meningkatkan kinerja.

Memanfaatkan Smartphone

Pengumpulan data untuk HCM ini dilakukan melalui smartphone milik para karyawan. Ini tentu saja membuat pengumpulan data menjadi lebih mudah, karena karyawan tidak perlu berpindah perangkat hanya untuk memberikan data yang dibutuhkan sistem HCM. Karena itu, performance feedback terkait kinerja karyawan dapat dibuat dengan mudah, sehingga upaya memberbaiki kinerja karyawan akan dapat lebih mudah dilakukan juga.

Sesuai dengan Karakter Karyawan

Berdasarkan penjelasan Mr. Dalal, solusi HCM Oracle, berbasis SaaS, menawarkan keunggulan tersendiri selain kemudahan akses melalui smartphone di atas. Keunggulan tersebut adalah karena berbasis cloud, update di aplikasi akan otomatis didapatkan pengguna. Ini tentu saja membuat aplikasi selalu tersesuaikan dengan karakter karyawan sesuai pekembangan terbaru, termasuk untuk generasi millenial yang umumnya menuntut lebih banyak hal dari perusahaan. Perusahaan akan mendapatkan informasi yang akurat terkait kinerja karyawan.

Beri Nilai untuk Semua Aspek

Solusi HCM akan melakukan pengolahan berbagai data terkait karyawan yang didapatkan untuk menghasilkan informasi terkait karyawan tersebut, terutama terkait kinerja dibandingkan dengan kenyamanan yang didapatkan di tempat kerja. Perusahaan tentu saja akan memiliki senjata yang handal untuk membuat lingkungan kerja yang sesuai dengan karyawan, dan karyawan pun bisa melakukan evaluasi terhadap lingkungan kerjanya dengan mudah. Dengan kata lain, HCM ini menawarkan evaluasi dua arah untuk karyawan maupun perusahaan terkait kinerja di tempat kerja.

Hasilkan Karyawan yang Cinta Tempat Kerja

Semua informasi yang dihasilkan oleh solusi HCM akan bisa jadi bahan untuk perusahaan membuat karyawan lebih cinta tempat kerja. Di sini, cinta tempat kerja menurut Oracle bukan hanya sekedar karyawan merasa nyaman di tempat kerja, tetapi juga karyawan bisa memberi rekomendasi terkait tempat kerjanya ke orang lain. Itu merupakan nilai lebih yang bisa didapatkan dari solusi HCM, terutama milik Oracle di rangkaian solusi SaaS mereka. Solusi HCM ini juga disebut cocok untuk semua skala perusahaan, mulai UKM dan start up, menengah, hingga enterprise.