Siemens Manfaatkan Tumblr untuk Rekrut Pegawai

Jika Anda ingin berkarir di perusahaan sekelas Siemens, Anda bisa mulai memantau lowongan pekerjaan yang akan segera dibuka perusahaan tersebut. Bukan melalui online atau surat kabar, tetapi Anda harus memantau melalui Tumblr pada kampanye The Manager’s Call yang akan dibuka dari bulan Juni hingga September 2013.

Sistem ini digagas oleh Siemens Graduate Program dan agensi sosial media We Are Social. Mereka akan mulai meluncurkan kampanye perekrutan secara global The Manager’s Call menggunakan media jejaring sosial Tumblr untuk mengidentifikasi orang-orang yang cocok dari negara-negara di seluruh penjuru dunia, sementara mengarahkan ketertarikan dalam konglomerasi teknik dan elektronik serta memposisikan Graduate Program sebagai kesempatan berkarir untuk para manager di masa depan.

Kampanye ini juga akan menyertakan debat dari sejumlah topik seperti masa depan pekerjaan, tantangan kerja, wawasan bisnis dan wawasan karir. Setiap minggu akan diberikan subtopik yang berbeda dari topik-topik tersebut, misal tentang Generasi Z dan sebagainya. Menurut Thomas Hirschmann, account director We Are Social, kekhususan dari kampanye ini adalah kampanya globalnya, sehingga setiap minggu paling tidak akan ada satu perspektif dari benua yang berbeda.

Jika ingin menjadi partisipan, Anda bisa mengupload posting di Tumblr berdasarkan topik-topik yang bisa dipilih tiap minggunya. Masing-masing posting ditag dengan lokasi penulis, juga hastag untuk mendeskripsikan subyek, misalnya #roleofwoman atau #socialrevolution, dan sebagainya. Partisipan akan diberikan poin jika mengomentari postingan, juga jika ada orang lain yang menyukai komentar mereka. Dan pada hari minggu, partisipan dengan poin teratas akan mendapatkan medali. Di akhir kampanye, mereka yang memiliki poin dan medali terbanyak akan berkesempatan mendapat tempat pada sesi tanya jawab ekslusif dengan manager Siemens dan mendapat sesi carreer-coaching pribadi.

Kampanye ini sendiri juga bisa diakses melalui Facebook. Kampanye ini akan memungkinkan setiap orang bisa terlibat dengan memperkenalkan sebuah elemen gamifikasi dimana user bisa mengikuti diskusi dengan melakukan login via Facebook. Graduate Program sendiri terdiri dari penempatan kerja tiga per delapan bulan di salah satu dari 1700 lokasi kantor Siemens di seluruh dunia, dengan paling tidak satu kesempatan dihabiskan di luar negara kandidat.